【勤務地：本部秋葉原】保育園SNS採用/広報PR/正職員【一部リモート◎】

本部スタッフ

子どもとおとなの“えがお”を発信するやりがいあるお仕事。
あなたの経験と誠実さを、保育園に関わる職員のSNS採用に活かしませんか？

「この園で働いてみたい！」「園見学に行ってみたい！」と思ってもらえるようにあなたの視点と感性でSNS採用アカウントをメインに活かしてください。

現在、採用チームで新しいメンバーを募集。多くのえがおに関われるお仕事です。
◆ 業務内容
・Instagram、TikTokなどを活用したSNS運用（取材・撮影・動画編集・画像デザイン・投稿）
・各園や法人の魅力発信（コンテンツ企画・制作）
・園への月1〜2回の訪問取材撮影
・法人内の掲示物、求人チラシなど採用広報物の作成
★園の様子や職員の魅力を言葉や映像で伝える、温もりあるお仕事です。

◆ 働き方
・基本的にはお一人で業務を進めていただきますが、チームでフォローします！
・自発的に業務を立ち上げ、計画・実行できる方を歓迎◎
・勤務に慣れてきたら【一部リモート勤務◎】

認可保育所

本部
101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9階

本部

本部
秋葉原駅から徒歩1分

・月給￥300,000～
※固定残業を含む

・09:30-18:30
※一部リモート勤務可

◆ 求める人物像
・人の魅力を言葉や映像で伝えるのが好きな方
・クリエイティブな発想ができる方
・子どもや保育に関心があり、誠実に仕事に向き合える方
・経験や知識を活かして、自ら考え、動ける方
・SNS運用（InstagramやTikTokなど）や、動画編集、画像デザインに慣れている方
★現在は Canva や CapCut を使用していますが、その他のツールでも可能です。

園長先生との撮影日程調整や、取材時に保育士さんへご協力をお願いする場面があります。
そのため、明るく柔軟に対応ができ相手に安心感を与えられるような感じの良い人柄や気配り、自然と場に馴染めるコミュニケーション力のある方を歓迎します。

＼下記に当てはまる方、大歓迎です！／
・保育園での勤務経験がある方
・企業SNS運用経験がある方（運用アカウントや実績の提出をお願いする場合があります）
★応募時に運用しているSNSアカウントをお知らせください！

正社員

・交通費支給（上限35,000円まで）
・社会保険完備

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

まずはお気軽に「応募する！」または、お電話にてご応募ください。